Выступление на педсовете Роль и место внутришкольного контроля


АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ЧАСТНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА «АЗЪ БУКИ ВЕДИ»
ПЕДСОВЕТ
«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНИВАНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФГОС»
РОЛЬ И МЕСТО КОНТРОЛЯ В СИСТЕМЕ ВНУТРИШКОЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Подготовила:
учитель русского языка
и литературы, председатель
МО предметов гуманитарного
цикла
Грунская Е.И.
г. Симферополь, 2016
Роль и место контроля в системе внутришкольного управления
Под внутришкольном контролем понимается анализ результатов труда учителя и состояние учебно-воспитательного процесса.
 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.Цель внутришкольного контроля - получить полную и всестороннюю информацию о состоянии учебно-воспитательной работы в общеобразовательном учреждении и своевременно внести коррективы в ход учебно-воспитательного процесса.Основными задачами внутришкольного контроля являются:периодическая проверка выполнения учебных программ по предмету, спецкурсу;систематический контроль результатов преподавания учебных дисциплин, соблюдения учителями научно обоснованных требований к реализации содержания образования;поэтапный контроль процессов усвоения учащимися знаний, овладения умениями и навыками, выявления уровня их развития, владения методами самостоятельного приобретения необходимой информации;оказание помощи учителям в организации учебно-воспитательной работы;изучение опыта работы педагогов;постоянная проверка исполнения различных планов работы школы, принимаемых управленческих решений.
Для достижения современного качества образования большое значение имеет организация внутришкольного контроля. Контроль - один из самых сложных видов деятельности руководителя образовательного учреждения, требующий глубокого осознания миссии и роли этой функции, понимания ее целевой направленности и овладения разнообразными технологиями (рисунок 4). Контроль - составная часть внутришкольного управления, начало управленческой деятельности. Непосредственный контроль деятельности должностного лица образовательного учреждения - внутришкольный (внутриучрежденческий) контроль осуществляет руководитель или его заместитель в соответствии с приказом о распределении обязанностей или должностными инструкциями. Именно контроль в образовательном учреждении способствует формированию достоверной информации о результатах деятельности участников образовательного процесса, предупреждает проявление недостатков в работе. В соответствии с выводами проверок принимаются оперативные меры по устранению отрицательных явлений, оказывается необходимая методическая помощь педагогическим работникам. Проверка деятельности учителя может быть внесена в план внутришкольного (внутриучрежденческого) контроля в случае :планового изучения результатов текущей, промежуточной аттестации обучающихся;необходимости оказания методической помощи учителю вследствие низких результатов письменной проверочной работы, проведенной по тексту, предложенному руководителем образовательного учреждения;подготовки к аттестации образовательного учреждения;подготовки к аттестации педагогических кадров (по просьбе аттестуемого);подготовки к рассмотрению вопроса на педагогическом совете;обращения родителей обучающихся.Перед началом проверки необходимо, в том числе изучить нормативные документы по теме инспектирования:определить показатели и критерии оценивания деятельности проверяемого;ознакомиться с той частью образовательной программы, которая изучается в процессе проведения проверки;ознакомится с существующим методическим обеспечением образовательной программы;проанализировать состояние текущего контроля знаний обучающихся.Контроль:это проверка, а также наблюдение с целью проверки;процесс, обеспечивающий достижение поставленных целей (установка критериев, измерение достигнутых результатов и проведение корректировок при присутствующих отличиях). Проверка может быть ограничена анализом проведенной письменной проверочной работы по тексту, предложенному руководителем учреждения. В этом случае желательно сравнить полученные результаты с результатами текущего контроля, который проводил учитель. После каждого посещения учебного занятия руководителю желательно провести краткое собеседование для ознакомления с самооценкой результатов деятельности проверяемого и уточнения выполнения поурочного и тематического планирования. Завершающим этапом в должностном контроле является подведение итогов, формирование выводов и предложений по совершенствованию работы педагогического работника или определение мер по устранению выявленных нарушений. Примерные темы контроля:Состояние преподавания учебного предмета. Выполнение образовательных программ: выполнение тематического планирования (теоретическая и практическая части образовательных программ) по классным журналам; система домашних заданий (тренировочные упражнения, домашние творческие и индивидуальные работы, их объем).Работа по исполнению законодательства о защите прав детства.Ведение педагогическими работниками установленной школьной документации.Подготовка к экзаменам в выпускных классах.Организация работы педагогов над типичными ошибками обучающихся и ликвидации пробелов в освоении учебного материала.Состояние работы в группах продленного дня.Состояние работы педагогов с детьми, обучающимися на дому (по болезни).Результаты деятельности педагогов по соблюдению охраны труда и созданию безопасных условий при организации учебных занятий.Организация образовательной деятельности молодого (вновь назначенного) педагога.Результаты инновационной или экспериментальной работы педагогического работника.Совместная деятельность педагогических работников в классе, классного руководителя, родителей и обучающихся по профилактике безнадзорности и правонарушений.Состояние работы педагогических работников по воспитанию сознательной дисциплины обучающихся (осознанное отношение к учебной деятельности, пропуск учебных занятий и т.п.).
Рисунок 4 - Роль и место контроля в механизме внутришкольного управления. Контроль - инструмент, при помощи которого осуществляется признание результатов труда сотрудников.Контроль - условие уверенной и безопасной работы.Контроль - стимулятор твоего прогресса.Контроль рассматривается как очередной этап управления качеством образовательного процесса, эффективность которого в существенной мере обусловливает адекватность принимаемых управленческих решений. Такое системное представление контроля как элемента единого процесса управления позволяет сформулировать его цели, функции и задачи, требования к планированию, организации и проведению, конкретное содержание и формы контроля, исходя из целей обеспечения высокого качества образовательного процесса. По результатам контроля цели и планы управления качеством образовательного процесса могут уточняться и корректироваться. Внутришкольный контроль обеспечивает качественную работу школы, если будет ежегодно проводиться комплексная диагностика педагогического коллектива с целью выявления проблем в работе педагогов, их образовательных потребностей. Диагностика - основа качественного управления образовательным учреждением. Диагностика должна быть направлена на изучение и анализ положения дел в образовательном учреждении, установление (и предупреждение) тех или иных недостатков, выявление их причин, определение путей их скорейшей ликвидации. Диагностика коллектива - важное условие, которое обеспечит руководство образовательного учреждения информацией, необходимой для организации личностно ориентированного контроля и вариативного гибкого методического сервиса в школе. Только при таком условии внутришкольный контроль выполнит свою диагностическую, стимулирующую и воспитывающую функции.
Заключение
Сегодня школы стремятся обеспечить нормальное функционирование образовательного процесса, качественное достижение результатов образования, соответствующих государственному стандарту, и необходимый для этого уровень мотивации, здоровья и развития обучающихся. Образовательные учреждения стараются перейти из режима функционирования в режим развития, целенаправленно занимаясь инновационной работой. Важным фактором в управлении образовательным процессом в школе остается внутришкольный административный контроль - ведущая функция управления, призванная выполнять роль обратной связи между подсистемами учреждения образования. Говоря о внутришкольном контроле, следует различать:1) управление контролем и контроль управления;2) процесс контроля и контроль педагогического процесса;3) результаты контроля и контроль результатов. Управление контролем (регулирование отношений в его системе) не может осуществляться без надлежащей коррекции самого процесса управления, приведения его в соответствие с новыми требованиями и представлениями, т.е. без контроля управления. Контроль процесса педагогической деятельности не должен носить стихийный нерациональный характер. Результаты контроля имеют смысл и влияют на эффективность школьной деятельности, если сами подвергаются контролю: анализируется правильность выбора критериев оценки того или вида деятельности, ищутся пути сопоставления и сравнения полученных данных, разрабатываются направления и этапы коррекции выявленных недостатков. В современных условиях сложилась такая ситуация, что приоритетным направлением работы общеобразовательных учреждений является подготовка учащихся к сдаче государственного выпускного экзамена. В связи с этим необходимо усилить контроль за подготовкой учащихся к государственному выпускному экзамену. В соответствии с задачами, поставленными при сдаче государственного выпускного экзамена , разработаны рекомендации по подготовке к государственной итоговой аттестации и государственному выпускному экзамену для учащихся и для учителей-предметников, социально-педагогической и психологической службы, а также для заместителя директора по учебной работе.

Приложенные файлы


Добавить комментарий