ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ НА ТЕМУ ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА


Охрана труда. Правовые основы охраны труда.
ВАРИАНТ 1
1. Система законодательных актов, социально-экономических организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, называется:
1) правилами внутреннего распорядка;
2) безопасностью жизнедеятельности;
3) охраной труда;
4) условиями труда
2. «Рабочее место» - это:
1) место, где человек производит свою работу;
2) место, где работник должен находиться или куда ему следует прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;
3) место, где располагаются рабочий инструмент и оборудование, необходимое для выполнения задания;
4) место работы, закрепленное должностной инструкцией
3. Действие Закона по охране труда не распространяется:
1) на работодателей и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях;
2) на студентов ВПО, СПО и начального профессионального образования при проведении аудиторных занятий;
3) на военнослужащих, направленных на работы в организации;
4) на граждан, отбывающих наказание по приговору суда в период их работы в организациях.
4. Основные правовые вопросы охраны труда наиболее полно изложены:
1) в трудовом кодексе РФ;
2) в Конституции РФ;
3) в гражданском кодексе РФ;
4) в уголовном кодексе РФ.
5. Основные трудовые отношения  работников и администрации предприятия наиболее полно изложены:
1) в системе стандартов безопасности труда (ССБТ);
2) в правилах внутреннего распорядка;
3) в трудовом кодексе РФ;
4) в Уставе профсоюзов.
6. Понятие «Условие труда» характеризуется следующими признаками:
1)  комфортностью рабочего места;
2) совокупностью факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
3) наличием спецодежды, инструмента и микроклимата человека на рабочем месте;
4) отсутствием опасных и вредных производственных факторов.
7. «Опасный производственный фактор» характеризуется следующим  понятием:
1)  это фактор, имеющий место при работах с взрывчатыми веществами;
2) это факторы при  работе на химических производствах;
3) это фактор при работе на предприятиях транспорта и энергетики;
4) это фактор, воздействие которого приводит к производственному травматизму 
8. «Вредные производственные факторы» характеризуются  следующими понятиями:
1) это факторы, воздействие которых приводит к производственным заболеваниям;
2) это факторы, имеющие место на рабочих местах по производству  «ОВ» (отравляющие вещества);
3) это работа в цехах с повышенным уровнем шума;
4) это работа в цехах с повышенным уровнем вибраций 
 9. Безопасные условия труда характеризуются:
1) условиями, при которых на рабочем месте нет вращающихся частей оборудования;
2) условиями работы, не связанные с электрооборудованием;
3) условиями, при которых на рабочем месте отсутствуют ОПФ и ВПФ;
4) условиями, при которых воздействие ОПФ и ВПФ не превышает установленных нормативов;
5) указанное в п.3 и п.4. 
10. Организация работы по охране труда на предприятии возлагается:
1)  на начальника предприятия;
2) на главного инженера;
3) на одного из заместителей начальника;
4) на каждого из перечисленных лиц.
11. Ответственность за организацию обучения безопасности  труда на предприятии возлагается:
1) на отдел (бюро, инженера) охраны труда;
2) на профсоюзный комитет предприятия;
3) на руководителя предприятия;
4) на отдел кадров.
12. Под нормативным актом по охране труда  понимается:
1) акт, устанавливающей комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований по охране труда, и утвержденный компетентными органами;2) акт, устанавливающий организационно-технические требования, направленные на обеспечение безопасности работников  в процессе труда;
3) комплекс документов, устанавливающих технические, организационные или санитарные требования к той или иной отрасли производства;
4) акт, в котором изложены требования, предъявляемые к административно-техническому и эксплуатационному персоналу, направленные на обеспечение безопасности труда, и утвержденный компетентными органами;
5) документ, в котором изложены требования по обеспечению безопасности и работоспособности работников в процессе производства.
13. Выберите неправильный вариант ответа. Охрана труда включает следующие элементы:
1) корпоративные мероприятия
2) технику безопасности
3) правовые мероприятия
4) медико-биологические мероприятия
5) социально-экономические мероприятия
ВАРИАНТ 2
1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются:
1) на работодателя и на местный профсоюзный орган;
2) на федеральную инспекцию труда;
3) на местный профсоюзный орган;
4) на работодателя;
5) на работодателя при наличии предписания государственной экспертизы условий труда.
2. «Условие труда» характеризуется следующими признаками:
1)  комфортностью рабочего места;
2) совокупностью факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
3) наличием спецодежды, инструмента и микроклимата человека на рабочем месте;
4) отсутствием опасных и вредных производственных факторов.
3. НЕ  входит в обязанности работника в области охраны труда следующее:
1) немедленное извещение вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве;
2) получение от работодателя достоверной информации о несчастных случаях, происшедших на предприятии;
3) правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты;
4) прохождение периодических медицинских осмотров и обследований;
5) прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.
4. Невыполнение требований инструкций по охране труда работниками предприятия квалифицируется:
1) указанное в пп 2 и 4;
2) как юридическое нарушение;
3) указанное в пп 4 и 5;
4) как  дисциплинарное нарушение;
5) как административное  и уголовное правонарушение.
5. Система законодательных актов, социально-экономических организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, называется:
1) правилами внутреннего распорядка;
2) безопасностью жизнедеятельности;
3) охраной труда;
4) условиями труда
6. «Средства индивидуальной (коллективной) защиты» это:
1) средства для защиты работников от опасных производственных факторов (ОПФ);
2) средства для защиты работников от вредных производственных факторов (ВПФ);
3) технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников ОПФ и ВПФ, а также для защиты от загрязнения;
4) технические средства, используемые для улучшения условий труда.
7.Что относится к «Вредным производственным факторам»
1) это факторы, воздействие которых приводит к производственным заболеваниям;
2) это факторы, имеющие место на рабочих местах по производству  «ОВ» (отравляющие вещества);
3) это работа в цехах с повышенным уровнем шума;
4) это работа в цехах с повышенным уровнем вибраций 
8. Под нормативным актом по охране труда  понимается:
1) комплекс документов, устанавливающих технические, организационные или санитарные требования к той или иной отрасли производства;
2) акт, в котором изложены требования, предъявляемые к административно-техническому и эксплуатационному персоналу, направленные на обеспечение безопасности труда, и утвержденный компетентными органами;
3) документ, в котором изложены требования по обеспечению безопасности и работоспособности работников в процессе производства.
4) акт, устанавливающей комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-
гигиенических и лечебно-профилактических требований по охране труда, и утвержденный компетентными органами;
5) акт, устанавливающий организационно-технические требования, направленные на обеспечение безопасности работников  в процессе труда;
9. Организация работы по охране труда на предприятии возлагается:
1)  на начальника предприятия;
2) на главного инженера;
3) на одного из заместителей начальника;
4) на каждого из перечисленных лиц.
10. Государство обеспечивает надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда:
1) с целью устранения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
2) с целью установления ответственности работодателя и работника за нарушения законодательства об охране труда;
3) с целью предупреждения профессиональных заболеваний;
4) с целью проведения полной сертификации соответствия работ по охране труда на предприятии;
5) с целью предупреждения и устранения нарушений законодательства об охране труда
11. Производственной санитарией  на производстве называется:
1) чистота и освещенность в цехах;
2) оптимальная температура и чистота воздушной среды;
3) система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников вредных производственных факторов;
4) мероприятия по выполнению требований санитарных норм.
12. К основным терминам и определениям по охране и улучшению условий труда относятся:
1) предельно допустимый сброс (ПДС)
2) предельно допустимый выброс (ПДВ)
3) предельно допустимая концентрация (ПДК)
13. Инструкция по охране труда – это:
1) нормативный правовой акт, содержащий государственные требования по охране труда при выполнении работ на производстве и в быту
2) нормативно правовой акт, содержащий государственные требования по охране труда при выполнении работ на производстве

Приложенные файлы

Добавить комментарий